HUBUNGAN TINGKAT STRES DENGAN KINERJA PERAWAT SELAMA PANDEMI COVID-19 DI INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT ISLAM PURWOKERTO
Maulida Putri Pangestika, Etlidawati EtlidawatiAbstract
ABSTRAK
Latar Belakang : Kinerja seorang perawat merupakan suatu hal yang tidak dapat dipisahkan sebagai salah satu hal yang dapat mengevaluasi tingkat perawatan pasien yang diberikan. Adanya penelitian pelaksanaan secara klinis dapat menjamin bahwa perawatan medis memiliki kualitas terbaik. Hasil penelitian di Filipina dengan 1.257 perawat menyatakan pada masa pandemi covid-19 mengalami depresi, kecemasan, stress, dan insomnia dalam bekerja di pelayanan covid-19. Stres itu sendiri adalah reaksi yang dipicu oleh berbagai faktor luar, yang mungkin membuat pengalaman menyenangkan atau tidak menyenangkan .
Tujuan : Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan tingkat stres dengan kinerja perawat selama pandemi covid-19 di Instalasi Gawat Darurat RSI Purwokerto.
Metode : Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional . Sampel penelitian ini adalah 25 perawat dengan pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner dengan pengolahan data SPSS dan uji Chi-Squar e dengan hasil p Value 0,013 .
Hasil : Hasil penelitian ini didapatkan tingkat stress perawat pada kategori stress berat (64,0%) dan kinerja perawat cukup baik (56,0%).
Kesimpulan : Kesimpulannya menunjukan adanya hubungan tingkat stress dengan kinerja perawat selama pandemi covid-19 di instalasi gawat darurat dengan p-velue 0,013 < 0,05.
References
Akbar DA. Konflik peran ganda karyawan wanita dan stres kerja. An Nisa’a. 2017;12(1):33-48 Anoraga, P. (2001). Psikologi kerja. Jakarta.
Arikunto, S. (2010). Prosedur Peneltian Suatu Pendekatan Praktik.
Arikunto. (2015). Veni Saputri, 2015 Kemampuan Berpikir Kreatif, Pemecahan Masalah Matematis dan Self-ConfidencenSiswa SMK Melalui Pembelajaran Sinektik dan Pembelajaran Berbasis Masalah Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu. 1, 138–143.
Bahari, ZK, Suwaryo, PAW., & Setyaningsih, E. (2019). Penerapan ESI (Emergency Severity Index) Terhadap Response Time Pasien di IGD PKU Muhammadiyah Gombong. Proceeding of The URECOL, 307-319
Carnegie, Dale. (2014). Overcoming Worry and Stress ; Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama Fauzan, A., Suwarsi, S., & Roosallyn, A. (2021). Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Perawat Rawat Inap dalam Situasi Pandemi Covid-19 di RSKIA Harapan Bunda Bandung. Prosiding Manajemen, 361-364. Fisella Wilfin Kumajas, Warouw H, Bawotong J. Hubungan Karakteristik Individu dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap Penyakit Dalam RSUD Datoe Binangkang Kabupaten Bolaang Mongondow. J Keperawatan
Furwanti, E. (2011). Gambaran tingkat kecemasan pasien di instalasi gawat darurat (IGD) RSUD Panembahan Senopati Bantul. Nask.Publ.Univ Muhammadiyah Yogyakarta. IGD, R. T. (2012). Standar Pelayanan dan Sistem Kendali Mutu di Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Umum. Malang. Jesika, O. B. (2020). Stress Perawat Dalam Memberikan Pelayanan Kesehatan Dimasa Pandemi Covid-19. K, Madvhi et al. A screening for presence of psychological distress among medical students of a medical college in Rural north west India. International Journal of Clinical Psychiatry 2013, 1(1): 20- 23 DOI: 10.5923/j.ijcp.20130101.03 Khoirunnisa, G. A., Nurmawaty, D,. Handayani, R,. & Vionalita, G. (2021). Gambaran Stres Kerja Pada Perawat rumah Sakit Umum Holistic Purwakarta. 2(1), 1-10. Lai, et. A. (2020). Factors Associated with Mental Health Outcomes Among Health Care Workers. Exposed to Coronavirus Disease 2019. https://doi.org/doi:10.1001/jamanetwor kopen.2020.3976 Lilin, R., & Indriono, H. (2020). Dampak Psikologis Dalam Memberikan Perawatan Dan Pelayanan Kesehatan Pasien Covid-19 Pada Tenaga Profesional Kesehatan. HIJP : Health Information Jurnal Penelitian
Lintong, T. F. F. (2021). Tingkat Kecemasan Dan Stres Kerja Perawat Di Ruang Isolasi RSUD Kota Dumai Pada Masa Pandemi COVID-19. Skripsi. Universitas Sumatera Utara Mangkunegara, A. . (2013). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT Remaja Rodakarya Offset. Malang. Mrayyan M T, A., & Faouri, I. Al. (2008). Career Commit ment and Job Performance of Jordanian Nurses. Nursing Forum. 43, 1. Musu, E T, (2021). Gambaran Stres Kerja Perawat IGD Di Masa Pandemi Covid19 DI Rumah Sakit Surakarta. Jurnal Gawat Darurat. Vol 3 No 1
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
JIKK (e-ISSN: 2598-9855; p-ISSN: 1858-0696) is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Universitas Muhammadiyah Gombong
Address: Jl. Yos Sudarso No.461 Gombong, Kabupaten Kebumen, Jawa Tengah 54412.
Phone: (0287) 472433 | Email: jikk@unimugo.ac.id